Buenas tardes bloggeros espero que tengais un buen fin de semana un saludo. Aqui os dejo el siguiente apartado del tema que os sirva en cualquier tipo de consulta.
Esta es un área de cada empresa que se encarga de la selección, formación, contratación y despidos de los empleados de la empresa.
Para que funcione corectamente, se debe hacer un seguimiento del mercado de trabajo y una coordinación con el resto de áreas de la empresa. Otra técnica es ofrecer un salario atractivo, para que los trabajadores se sientan más motivados, y por lo tanto haya una mejora de la productividad.
Además, se deberá elaboral un organigrama con las tareas, funciones, responsabilidades y perfil de cada puesto de trabajo. También deben establecerse canales de comunicación con los trabajadores y una política de detección y resolución de conflictos
Aqui podemos verlo con mayor facilidad en forma de pirámide.
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